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Una panoramica sull'età

Distribuzione del personale docente per fasce d'età

Dal Bilancio di Genere dell'Università Bocconi, vediamo la distribuzione del personale docente per fasce d'età all'interno dell'Ateneo

Grafico a barre orizzontali che mostra la distribuzione del personale docente per fasce d'età.

Percentuale di iscritti/e per tipologia di ordinamento, area di studio e genere

PO (Professori ordinari e Full Professors)

  • Tra 35 e 44 anni: Donne 8,3% - Uomini 5,9%
  • Tra 45 e 54 anni: Donne 66,7% - Uomini 39,6%
  • Maggiore di 54 anni: Donne 25,0% - Uomini 54,5%

PA (Professori Associati e Associate Professors)

  • Tra 35 e 44 anni: Donne 22,0% - Uomini 22,1%
  • Tra 45 e 54 anni: Donne 53,7% - Uomini 35,3%
  • Maggiore di 54 anni: Donne 24,4% - Uomini 42,6%

AP (Assistant Professors RTDa + RTDb)

  • Minore di 34 anni: Donne 56,0% - Uomini 49,2%
  • Tra 35 e 44 anni: Donne 44,0% - Uomini 49,2%
  • Tra 45 e 54 anni: Uomini 1,6%

RU (Ricercatori Universitari)

  • Tra 45 e 54 anni: Donne 50,0% - Uomini 45,5%
  • Maggiore di 54 anni: Donne 50,0% - Uomini 50,0%

Distribuzione docenti per ruolo e fasce di età 2022

  • Età media: le donne sono leggermente più giovani degli uomini in tutti i livelli accademici
  • Professori ordinari: il gruppo più numeroso di professoresse ordinarie ha tra i 45 e i 54 anni, mentre per gli uomini ordinari l'età più comune è oltre i 54 anni
  • Avanzamento di carriera: oltre il 60% degli uomini sopra i 54 anni è professore di prima fascia, avendo raggiunto il massimo livello della carriera. Per le donne della stessa età, questa percentuale scende al 25%
Due grafici a barre verticali affiancati che mostrano la distribuzione dei docenti uomini e donne per ruolo e fascia di età nel 2022.

Distribuzione docenti per ruolo e fasce di età 2022

PO (Professori ordinari e Full Professors)

  • Tra 35 e 44 anni: Donne 2 (10%) - Uomini 6 (11%)
  • Tra 45 e 54 anni: Donne 16 (38%) - Uomini 40 (42%)
  • Maggiore di 54 anni: Donne 6 (29%) - Uomini 55 (61%)

PA (Professori Associati e Associate Professors)

  • Tra 35 e 44 anni: Donne 9 (40%) - Uomini 15 (30%)
  • Tra 45 e 54 anni: Donne 22 (52%) - Uomini 24 (35%)
  • Maggiore di 54 anni: Donne 10 (48%) - Uomini 29 (30%)

AP (Assistant Professors RTDa + RTDb)

  • Minore di 35 anni: Donne 14 (100%) - Uomini 31 (100%)
  • Tra 35 e 44 anni: Donne 11 (50%) - Uomini 31 (59%)

RU (Ricercatori Universitari)

  • Tra 45 e 54 anni: Donne 5 (10%) - Uomini 5 (8%)
  • Maggiore di 54 anni: Donne 5 (23%) - Uomini 6 (7%)

Composizione % staff per genere e titolo di studio e per genere ed età

Nello staff, prevalentemente femminile (72,6% donne e 27,4% uomini), non si evidenziano invece particolari differenze nella composizione per età e titolo di studio

Due grafici a barre orizzontali che mostrano la composizione % PTA per genere e titolo di studio nel 2022, e per genere ed età nel 2022.

Composizione % staff per genere e titolo di studio 2022

  • Diploma e inferiore : Donne 27,9% - Uomini 30,2%
  • Laurea: Donne 70,3% - Uomini 68,2%
  • Dottorato: Donne 1,8% - Uomini 1,6%

Composizione % staff per genere ed età 2022

  • Minore di 35: Donne 25,5% - Uomini 24,5%
  • 35-44 anni: Donne 20,3% - Uomini 20,2%
  • 45-54 anni: Donne 30,9% - Uomini 29,7%
  • Maggiore di 54 anni: Donne 23,3% - Uomini 25,6%

Molte prospettive, un unico obiettivo:
accrescere il benessere della comunità

"I termini di genere maschile contenuti in queste pagine devono ritenersi neutri sotto il profilo del genere e sono pertanto da riferirsi a tutte le persone potenzialmente incluse o interessate"

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